評価面談、目標の立て方、昇進や昇格、初めての管理職、部下の育て方など、評価とキャリアの節目で起きがちな失敗を集めました。頑張りを成果として伝えるためのヒントがわかります。
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評価・昇進・管理職の失敗から学ぶ評価・昇進・管理職の失敗には、共通する根っこがあります。それは、「頑張っていれば、いつか分かってもらえる」と考えて、自分に何が期待されているのかを、確かめないま…この失敗から学ぶNEW
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